Browsing by Classification (DDC) "ddc:150"
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Exekutive Kontrolle und sakkadische Augenbewegungen: Inhibitionsmechanismen in der Antisakkadenaufgabe
Massen, Cristina (2001)Menschen sind in der Lage, den Blickreflex zu einem plötzlich in der Peripherie des Gesichtsfeldes auftauchenden Stimulus zu unterdrücken und stattdessen eine Sakkade zur gegenüberliegenden Seite, auch Antisakkade genannt, ... -
Extratemporale Veränderungen der Hirnstruktur nach der operativen Behandlung der mesialen Temporallappenepilepsie und ihre kognitiven Korrelate
Röske, Sandra (2009-11-05)Die Epilepsiechirurgie ist im Laufe der letzten Jahrzehnte zu Operationsstrategien übergegangen, bei denen immer mehr die Schonung von Gewebe im Vordergrund steht. So werden bei der SAH nur die temporo-mesialen Strukturen ... -
Ein Facettenmodell zur berufsbezogenen Persönlichkeit in Situationen organisationaler Veränderungen
Kusch, René Immanuel (2013-07-11)Das Verhalten von Mitarbeitern im Kontext organisationaler (org.) Veränderungen kann besser beschrieben und erklärt werden, wenn Personen- und Situationsvariablen gemeinsam betrachtet werden (Blickle & Schneider, 2010; ... -
Fahreignung nach neurologischen Erkrankungen: Eine Analyse des Fahrverhaltens und eine Evaluation von praktischem Fahrtraining
Jacobs, Ursula (2016-12-21)Die Mobilität stellt ein wichtiges Gut zur Teilhabe an der Arbeitswelt und zum Erhalt der gesellschaftlichen Lebensqualität dar. Der automobilen Mobilität kommt hierbei flächendeckend die größte Bedeutung zu. Dieser Umstand ... -
Fairness - a multidimensional approach
Strang, Sabrina (2015-12-31)The extent to which humans have a preference for fairness is a puzzling phenomenon. Humans share food, goods, power, services and other resources fairly with their family, friends and even unrelated others. Further humans ... -
Forderung und Förderung der Teilnahme Älterer an Innovationsprozessen
Schneider, Anna (2014-05-16)Trotz des Demografischen Wandels richten Unternehmen in Deutschland ihr Augenmerk nach wie vor hauptsächlich auf jüngere Konsumentengruppen. Die vorliegende Arbeit hatte zum Ziel, grundlegende Voraussetzungen für die ... -
Forschung und Beratung – Das Zentrum für Evaluation und Methoden
Rudinger, Georg; Hörsch, Katharina; Krüger, Thomas (2009)Das Zentrum für Evaluation und Methoden (ZEM) arbeitet in einem energiereichen Kraftfeld aus Wissenschaft einerseits, Dienstleistung andererseits. Seit der Gründung des ZEM 1999 wurden verschiedenste Projekte durchgeführt, ... -
Furchtlose Dominanz und Führungserfolg: eine empirische Prüfung von Lykkens Sozialisationshypothese
Genau-Hagebölling, Hanna Aileen (2022-02-09)Das Persönlichkeitsmerkmal furchtlose Dominanz umfasst sozial dominantes, stressresistentes sowie furchtloses Verhalten und stellt einen der beiden Hauptfaktoren der Psychopathie dar. Nach Lykken (1995) führen diese ... -
Das Fünf-Faktoren Modell des Machiavellismus: Konstruktvalidierung im Arbeitskontext
Kückelhaus, Bastian Paul (2023-09-26)Die Forschung um das Persönlichkeitsmerkmal Machiavellismus hat vor allem in den letzten Jahren das Konstrukt wegen seiner problematischen Nähe zur subklinischen Psychopathie und Beziehungen zu bestimmten Kriterien, die ... -
Geschlechterunterschiede in der physiologischen und psychologischen Stressreaktion im experimentellen und naturalistischen Setting unter Berücksichtigung der Faktoren Schlaf und kognitive Bewertung
Helbig, Susanne (2019-03-22)Hintergrund: Viele Studien weisen darauf hin, dass Frauen physiologisch geringer, psychologisch jedoch stärker auf Stress reagieren als Männer. Geprüft wurde dies vermehrt mittels psychosozialer Laborstressoren. Es ist nur ... -
Healthy Campus - Hochschule der Zukunft
Predel, Hans-Georg; Preuß, Manuela; Rudinger, Georg (2018)Die konzeptionelle Integration gesundheitsförderlicher Maßnahmen und Strukturen in Forschung, Lehre und Verwaltung ist unabdingbar, denn diese gewinnen im Wettbewerb um die besten Köpfe für Hochschulen an Bedeutung. Wie ... -
Hormonal Interactions and Sex Matter: Neural and Behavioral Effects of Estradiol and Oxytocin
Coenjaerts, Marie Jeanne (2023-09-25)The sex hormone estradiol and the neuropeptide oxytocin induce a variety of behavioral and neural effects, but possible underlying interactions have not been tested in a sample involving both sexes. Thus, the current thesis ... -
Humor Interventions in a Palliative Care Setting
Linge-Dahl, Lisa (2024-01-08)Background: The effect of humor intervention in a palliative care setting could prove beneficial and is worth investigating. However, data on humor interventions for palliative care patients are scarce. ... -
“I want it all and I want it now!”: Eine longitudinale Betrachtung des Zusammenhangs zwischen frühkindlicher Lebensführung und der Fähigkeit zum Belohnungsaufschub im Alter von 4 bis 6 Jahren
Grote, Xenia (2024-02-07)Wir leben in einer Zeit, in der die prompte Verfügbarkeit von Konsumgütern, Mahlzeiten, Unterhaltungsmedien und anderen Angeboten zu einer Kultur der unmittelbaren Gratifikation führt. Dem steht die Fähigkeit gegenüber, ... -
Impact of personality on educator attitudes towards open educational resources
Tlili, Ahmed; Burgos, Daniel; Stracke, Christian M.; Mason, Jon; Denden, Mouna; Altinay, Fahriye; Nascimbeni, Fabio (2022-12-30)The emergence of open educational resources (OER) represents one of the most significant educational developments in the 21st century. Given their capacity to be freely adapted, re-used, and shared in different contexts, ... -
Impliziter Gedächtnisbias für negatives Wortmaterial bei chronischen Schmerzpatienten mit einem Fibromyalgiesyndrom
Zaunbauer, Anna Christina Maria (2004)Innerhalb der Schmerzforschung besteht seit längerer Zeit die Hypothese, dass chronische Schmerzpatientinnen und chmerzpatienten einen impliziten Gedächtnisbias zeigen, d.h. eine systematische Verzerrung der Erinnerung ... -
Impression Management-Modesty und Karriereentwicklung
Diekmann, Corinna (2015-06-22)Die gelungene Selbstdarstellung von Personen ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor in beruflichen Beurteilungskontexten und somit von großer Bedeutung für die individuelle Karriereentwicklung. Eine vielversprechende, aber ... -
Improving assessment center criterion validity for salesperson selection: a socioanalytic approach
Kückelhaus, Bastian P.; Titze, Julia L.; Blickle, Gerhard (2022-02-16)Assessment centers (ACs) are one of the most common selection and recruitment methods in today’s business world, with very high acceptance in practice. The AC research literature, however, has focused on managerial performance ... -
Die inkrementelle Validität eines Integrity-Tests in Bezug auf Ausbildungserfolg: Kann ein Integrity-Test ein Interview ersetzen?
Hankes, Judith (2011-05-04)Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Personalauswahl von Auszubildenden eines Versicherungsunternehmens anhand von Schulnoten, eines Tests zur Erfassung der berufsbezogenen Intelligenz, eines Tests zur Erfassung von ... -
Interdisziplinäres Screening der psychischen Befindlichkeit chronisch körperlich kranker Patienten: Entwicklung eines multimodalen psychologischen Kurzfragebogens zur Selbst- und Fremdeinschätzung am Beispiel onkologischer Patienten
Durdiak, Igor (2001)In der vorliegenden Arbeit wurde ein interdisziplinärer Kurzfragebogen zum Screening der psychischen Befindlichkeit von chronisch somatisch kranken Patienten entwickelt und hinsichtlich seiner diagnostischen Differenzierungskraft ...